El fin del trabajo de Rifkin, Robinson y su “elemento”, las ideas sobre la Nueva Mente de Pink, Gary Hamel y el futuro del management, las teorías de la “larga cola” de Anderson, muchas de las reflexiones sobre nuevas profesiones en Socionomía, la idea entera de la Gamificación, las múltiples entradas en este blog sobre cómo motivar a los jóvenes de hoy, todo ello está reflejado en este fantástico vídeo. Lo sugería @angysanz, participante del curso de creatividad y he creído interesante dejarlo aquí por si no lo conocéis.

Dejo también los artículos que tratan el tema.

• Los jóvenes valoran la actualización tecnológica, la autenticidad y una reputación limpia muy por encima de otros factores.
• La generación Y: generación de la diversidad (artículo en la Revista Paradores)
• Generación Y (o generación de la diversidad): 9 claves para motivarles.
• Trabajadores creativos de cuello de silicio para el sector tecnológico.
• La generación Y, los inmigrantes digitales y los nuevos valores laborales

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