Manual de buenas prácticas en dinamización virtual (elaborado en comunidad de aprendizaje)
Trabajé con ellos en 2011 y me enorgullece que hoy presenten ya las Comunidades...
Categoría: trabajo 2.0
Bajándole los humos a la atrevida ignorancia
En época de egos inflados, de “marcas” personales con mucho de lo primero y...
Trabaja diferente, Redes corporativas y comunidades profesionales: ebook en libre descarga
A falta de un par de entradas que completan la serie sobre sesgos cognitivos que...
Más de 30 buenas ideas en innovación social en 2012
“Cuando salimos de nuestro camino habitual podemos pensar que estamos perd...
Dinamització de comunitats a la societat xarxa en una nueva publicación interesante
Con versión en castellano en febrero (si la crisis nos deja llegar a tal extrem...
La tercera revolución industrial y la interconectividad verde para una nueva era
Con amazon, con los ebooks en general, no resulta difícil poder disfrutar de lo...
Nueva entrevista en el Observatorio de Recursos Humanos: Entornos colaborativos y nuevas profesiones
Dejo una última entrevista, esta vez en Observatorio de Recursos Humanos y sobr...
Paradigmas de futuro para la cultura y no solo de likes vive el hombre
Me quedé con muchas ganas ayer, durante la mesa “Retos digitales “ de las J...
Minería de datos para un aprendizaje (social) más efectivo
El análisis, la minería de datos es una de las tendencias de futuro más clara...
Más allá del Community manager: 9 nuevas profesiones para el individuo conectado
Después de unos días de mucha escritura y poca lectura descubro este interes...
Trabajadores creativos de cuello de silicio para el sector tecnológico
Recordaba revisando “El fin del trabajo” de Rifkin (1996) la interesante obs...
Hacia un nosotros cada vez más amplio, la empatía como motor histórico en el encuentro Jóvenes 3D
Me ha parecido ideal para acompañar la presentación que realizaré el próximo...
9 Tendencias en 2011 (o más allá)
“Crearlo es la mejor manera de predecir el futuro.” Peter Drucker Aunque...
Generación We, Innovación social y sociedad 2.0
Lo sabéis: Assange no es, a pesar de las votaciones de la gente, el personaje d...
Cerebro emocional y trabajo colaborativo: la nueva importancia
No me gusta el titular “Clever individuals don’t make the group smarter...