A falta de un par de entradas que completan la serie sobre sesgos cognitivos que iniciábamos hace unos días me llevo una agradable sorpresa al conocer la traducción al castellano de un libro en el que participaba hace un tiempo: Trabaja diferente. Redes corporativas y comunidades profesionales.
En el capítulo 4 tenéis mi aportación sobre Dinamización de comunidades en la sociedad red, con conceptos que interesarán a los que estudian motivación para la participación, gamificación basada en psicología de la motivación, etc.
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Me recuerda mucho a Action learning de Marquart
¿Tiene algo que ver?
Creo que no de entrada, Jordi, desde luego no mi capítulo, pero somos varios autores.
Un saludo.