Etiqueta: clay shirky
El revuelo de las listas en twitter, la reputación digital y aquello del ego.
Twitter avanza, evoluciona, como diría mi ciberamiga Carmen Martin, con pequeños grandes cambios, de forma incremental hacia un futuro probable como radiografía y......
Más amenazas para los blogs: regulaciones, San Google y la ceguera
Sabíamos que contábamos con un arma poderosa. Ando repasando a Shirky (Here comes Everybody), volvía ver el vídeo US now, que cierra este......
Algunas claves de mejora para Comunidades Virtuales (VIII seminario Compartim)
Nunca fue tan fácil crear grupos, nos dice Shirky al definir los cambios en la nueva sociedad – red. En cualquier lugar en......
Entornos personales, engagement, videojuegos y excedente cognitivo: el elearning “que mola”
Era el oficio, la responsabilidad con la propia profesión, el tema al que aludíamos, hace un tiempo, los que trabájábamos maniatados a sistemas......
Presentación: Los nuevos discursos digitales y el periodismo
Me invitaba Enrique Bustamante (El Universal) muy amablemente hace unos días, a dictar una conferencia magistral (via IP) el próximo sábado 12 de......
Entornos Personales de Aprendizaje en Organizaciones, su potencial disruptivo
Creo que será frecuente en los próximos tiempos y a partir de la idea de Identidad digital en la Sociedad del Conocimiento, la......
Casi en directo, Open video Conference, o el futuro de la participación de todos.
Tiempos de eventos, sin duda. Open Video Conference, que se está llevando a cabo en NY esta misma tarde, está entre los que......
El prometedor futuro de los blogs
Apuntaba a finales de 2008, Paul Boutin (Wired Magazine), la mutación, la famosa muerte de los blogs. Y ello dejaba dos posibles caminos......
Aquí importamos todos: Clay Shirky y algunas de las ideas que están cambiando el mundo
“Sólo con amor, puedes hacer una fiesta de cumpleaños. Agrega herramientas de coordinación, y puedes escribir un sistema operativo. En el pasado, podíamos......
Aprendeme.org renovado: vuestras noticias.
“Systems where having good participants produces better results than having good planners.” Los sistemas con buenos participantes producen mejores resultados que los que......